wir schaffen spielräume für veränderungen

wilfried braig, ubf

ubf-innovation: die besten ideen entstehen im austausch

Einblicke in die ubf-Werkstatt, Gedanken und Erkenntnisse zum Wandel in der Arbeitswelt, Inspirierendes und Kritisches zu NewWork - wir laden ein zum Austausch in unserem Blog  

 

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Lernen in Unternehmen

Das Lernen in Organisationen verändert sich rasant. Es entstehen neue Formate, Social Media vernetzt Lernende weltweit, gemeinsam Lernen löst Frontalunterricht ab, Lernen und Arbeiten vermischen sich…

 

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Digitalisierung, Industrie 4.0, Internet of things

Löst das bei Ihnen eher Beklemmung oder Enthusiasmus aus?

Veränderung ist unser Geschäft – und das nun schon seit über 15 Jahren. Wann dürfen wir Ihren Change gestalten?

 
 
 
 
 
 

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Danke kann so vielseitig sein!

"Der Kurs ist dynamisch und energiegeladen - mit praktischen Übungen und Bewegung, nicht wie manche Kurse nur statische Aufnahme der Teilnehmer"

"Eingegangen auf die Probleme bzw. Lernziele jedes Einzelnen."

"Fokus vor allem auf praktische Auseinandersetzung mit dem Thema Kommunikation, weniger auf theoretischen Modellen."

Ein Danke schön für die tollen Kundenstimmen.

 

Unsere Kunden

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Change Management Beratung

Seit über 15 Jahren begleiten wir Organisationen in ihren Lern- und Veränderungsprozessen. Unsere Erfahrung zeigt, dass Entwicklungsprozesse oft keine scharfen Trennlinien haben. Deshalb haben wir unser Unternehmen so entwickelt, dass wir mit unseren Kunden weitergehen können: Von der Strategieberatung in Trainings, von der Teamentwicklung in ein Coaching, von einem Pilottraining in den internationalen Rollout eines Standards.

Die ubf Unternehmensberatung kombiniert demnach Change Management Beratung mit maßgeschneidertem Coaching & Training. Kurz: Wir bieten die komplette Personal- und Organisationsentwicklung aus einem Guss und zwanzig Händen.